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コーチング

キャリア形成支援

従業員の定着率アップや、新入社員のキャリア形成等、
全面的にバックアップいたします。
また、メンタル不調者への個別サポート等、
カウンセラーとしても積極的に支援いたします。

「社員の定着率が低くて困っている」
「労働環境を整えたいけどどうすればいいかわからない」
・・・そんなお悩みを抱えていませんか?
HANAでは、企業風土の改善や社員のモチベーション向上、
心のケアに積極的に取り組んでいます。
様々なタイプのコーチとも連携していますので、
まずはお気軽にご相談下さい。

  • 【 今までの取り組み例 】
  • ・職場で悩みを抱えている社員に対する個別カウンセリング
  • ・休職者、復職者の職場復帰に向けたサポート
  • ・メンタル不調者への個別サポート
  • ・新入社員のキャリア形成支援
  • ・中高年齢社員のモチベーション回復のサポート
  • ・幹部社員の業務目標達成に向けたコーチングなど